八字成格，从格八字，格局决定结局。
你有个成功的八字格局吗？
强人型的人才俨然是现在的社会主流，
但是成功难道只有一种模式吗？ 什么样的八字会成功？
什么样的八字注定怀才不遇？
检查一下你的八字，有没有以下的情形？
成功人大都是属于身强格，
八字学常提到的一个定律 — 身弱不足以任财官，
就是说，命格是属于正财格、偏财格、正官格、七杀格的人，
必须也是身强格，才能够成就大事业。
身强的人有意志力，如果一个很有赚钱头脑、有领导才能的人，没有意志力，就不可能担任管理者的角色。
所以，不是八字中有很多的财星就会赚大钱，
也不是命中有很多正官、七杀就能当大头。
那么，身弱的人难道就一定没出息吗？
不是的，身弱的格局也有大富大贵之命，
如果你的八字有很多的正财、偏财（天干至少两个，地支有两个坐在旺位 - 下面最右边的位置，或是地支是午，则两颗星都是坐旺位。）
而且命中没有任何一个正印、偏印、比肩、劫财，这样的命格称为从财格。
若是有很多的食神伤官（规则同上）称为从儿格。
若是有很多正官七杀（规则同上）称为从杀格。
这三种从格，就是身弱格局中的大富大贵之命，能以身弱的格局成就大事业。
身弱的人成功的模式与身强的人不同。
身强人的成功模式是属于英雄式的，比较有噱头，能够被人传颂，
所以广为人知，而身弱人的成功，是依靠别人的协助而来的。
如果以个人的能力而言，身强人的能力最强，
但若说到领导组织，反而是身弱人的强项。
八字成格，
宇宙有一个阴阳相吸的定理，强的领导人会吸引弱的跟随者，
而弱的领导者会吸引强的拥护者。
身强的老板能力强，作风强势果断，抢在团队最前面冲锋陷阵，
员工只管听话照办，不要在他面前逞能，而能力强的人都需要舞台、需要掌声，
如果一天到晚被贬抑，自然会心有不甘，两强相争必有一伤，
最后，强的员工会离去，留下一些好管理，但能力却弱的员工。
身弱领导人能力弱，所以都站在团队最后面看别人冲锋陷阵，摇旗呐喊作加油团，
他们每天在公司晃来晃去，看起来很忙，其实什么也没做。
一旦需要作决策，他们说：这件事情，我回去好好弄一下。
弄了半天，一点消息也没有，最后，员工只好自己想办法解决。
因为能欣赏别人的才华，广纳建言，借重他人的长处而成事，
不争锋头，把舞台留给员工，反而能得到部属的拥护，
而吸引许多有才华的跟随者。
身弱领导人会培养出强的员工，是因为老板退居第二线，
员工必需要独立，一开始成效不佳，顺手之后越来越轻松。
而强势的领导人则像是火车头，拉着团队前进，
一开始就有成绩，可是一刻也不能松懈，很累人。
建议一下身强的领导者，对于自己的业绩表现要积极，
对于团队领导则要放松，在人的方向多著力，
把员工当成是你服务的对象，你的工作是让每个人都能赚到钱，
不要站在员工的对立面，才能共同创造双赢。
我们不妨比较一下，两种不同的领导风格：
-- 当你在业务上遇到问题而向老板求助，身强领导人想也不想，
反射的下了几个指令：你就这样、那样不就解决了。
你可能会觉得，自己好像问了个蠢问题，浪费了领导的时间？
接下来，你一边做，领导站在旁边指挥，最后看不下去，自己来处理。
下次遇到问题，不敢发问，又不敢强出头，觉得多做多错，
不做不错，反正事到临头，领导就会捡去自己做。
若是整体公司弥漫这样的心态，最后，身强的老板只得事必躬亲。
-- 如果换成了一个身弱领导人，他会放下手边的事情，仔细聆听你的困难，
然后说：这个问题值得好好的讨论，我记得之前A也遭遇过同样情形，我们来请教他的经验。
你会不会觉得，自己被认同、被体贴到了，
甚至，老板还领着你去找A ，全程参与讨论，
你会不会觉得自己被重视了？
同样的， A员工一定也是暗爽在心里，原来自己的努力老板都记在心里。
说穿了，这其实是因为老板解决不了问题，才推给A员工解决，
结果误打误撞的让两个员工感恩在心里。
就算事后不成，身弱的老板顶多说：没关系，我们再找别人问问看。
久而久之，员工养成思考的习惯，也发现靠老板不如靠自己，
整个组织没有了老板也能运作自如。
我看八字一再重申：命运是掌握在自己手上的。 不要忙着怨叹，
也不要去羡慕别人，如果你对现状不满，就改变自己的想法与行为，
多看看别人的优点，然后照着去做。
身强的领导者要学习对人不对事，
所有的问题都是人的问题，人对了，事情就会对了。
而身弱的人则要注意，
很多身弱的人命中有正印、偏印、比肩、劫财，变成入不了从格，
因为以上四颗星，可以提供八字能量，
结果称不上身强，又不是弱到极弱，不上不下，平凡之人。
而从格是身弱到了极致的格局，
照理说，这样的人意志力薄弱，为什么反而好命？
这是因为他们单纯，既然知道自己不行，干脆就乖乖听话。
从财格的人对能赚钱的事，一定乖乖的做，作到成功为止。
从杀格的人听主管、长辈的话，能够被人提携。
从儿格的人有才华，只要是能发挥才华、培养能力的事，
就扎扎实实的做好基本功。
而入不了从格的身弱格，自己没有意志力，做事虎头蛇尾，
偏偏又爱强调自主力，面对主管、长辈的指导，
经常是敷衍了事，基本功磨练不踏实，
想赚钱又嫌辛苦，自然是平凡度日。
若是想改变，就请认真的面对自己，该听的话就要听，
该做的事情就乖乖去做，自然能有一番成就。
